The National Capital Regional Group of the Institute of Public Administration of Canada presents
Shattering the glass ceiling: How the public service can and should provide an environment for individual career ownership
Join the Institute of Public Administration of Canada as we engage three federal public service leaders on how the public service can and should empower women to take ownership of their careers. This important discussion will focus on what can be done to: • Reinvigorate the public… Show more service identity and ensure that this identity reflects the realities women are facing. • Create a more flexible work environment. • Empower individuals at all levels to take ownership of their career and consider what this means for women at different stages of their careers. • Connect employees with senior management and break down traditional vertical accountability structures by being open and networked.
Our panelists: • Krista Outhwaite, Associate Deputy Minister, Public Health Agency of Canada • Nancy Chahwan, Assistant Deputy Minister, Parliamentary Precinct Branch, Public Works and Government Services Canada • Lisa Sullivan, Chair, Federal Youth Network
Date: Wednesday, November 12, 2014
Time: 4:45pm registration, networking and light refreshments 5:30pm panel discussion and Q&A 7:00pm networking 7:30pm adjournment
Location: HMCS Bytown Officers Mess, 78 Lisgar Street, Ottawa Crowsnest Room (top floor)
Tickets: IPAC members - $15 IPAC new professional members - $10 IPAC student or retired members - $5 Non-members - $20
Registration: register online by credit card by November 10th
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Le groupe de la région de la capitale nationale de l’Institut d’administration publique du Canada présente
Briser le plafond de verre : Comment la Fonction Publique peut-elle et doit-elle créer un environnement propice à la prise en charge de notre propre carrière?
Joignez-vous à l’Institut d’administration publique du Canada pour demander à trois dirigeantes de la fonction publique fédérale comment la fonction publique peut et doit donner aux femmes les moyens de prendre le contrôle de leur carrière. Cette discussion importante portera sur ce que nous pouvons faire pour :
• Redynamiser l’identité de la fonction publique et faire en sorte que cette identité corresponde aux réalités auxquelles les femmes sont confrontées sur le plan professionnel. • Créer un milieu de travail plus souple. • Donner les moyens à tous (tous niveaux confondus) de prendre le contrôle de leur carrière tout en considérant ce que cela signifie pour les femmes, à différentes étapes de leur carrière. • Mettre en relation les employés et la direction et casser les structures traditionnelles verticales de responsabilité grâce à l’ouverture d’esprit et à un bon réseau.
Nos panélistes : • Krista Outhwaite, sous-ministre déléguée, Agence de la santé publique du Canada • Nancy Chahwan, sous-ministre adjointe, Direction générale de la cité parlementaire, Travaux publics et services gouvernementaux Canada • Lisa Sullivan, présidente, Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux
Date : Le mercredi, 12 novembre 2014
Heure : 16 h 45, inscriptions, socialisation et buffet léger 17 h 30 discussion en panel et questions et réponses 19 h socialisation 19 h 30 ajournement
Lieu : Mess des officiers NCSM Bytown, 78, rue Lisgar, Ottawa Salle Crowsnest (dernier étage)
Billets : Membres de l’IAPC - 15 $ Nouveaux professionnels membres de l’IAPC – 10 $ Étudiants et retraités membres de l’IAPC – 5 $ Non membres – 20 $
Inscriptions : Inscrivez-vous sur Internet par carte de crédit avant le 10 novembre
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